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2025-07-01 07:57:55
年中城与青色连成一片：吉。
二、国物课程内容第一节：国物绘图基础（以UV-Vis为例）①数据导入、处理、批注及工作表整理②数轴、边框、图例、标注的基本操作③图层的管理与多屏图的格式刷批处理第二节：高效绘图（以UV-Vis、FT-IR、FL等曲线为例）①寻峰、标注、插图②默认设置的修改③应用模板快速绘图④应用主题统一样式第三节：玩转绘图1.2D单层图：XRD数据的导入与绘图、模板法快速绘图2.2D多层图：XRD数据的拖入绘图、卡线图的绘制3.2D叠图：原位XRD曲线的纵向堆叠、渲染4.3D瀑布：荧光光谱曲线的瀑布图第四节：图像拼接采用Origin软件拼接：曲线图、照片、化学式①画布大小、边距的设置②分辨率的设置与矢量图的输出第五节：数据处理1.散点的线性拟合LFit2.TEM粒径分布柱状图的Gauss拟合3.XPS曲线分峰及拟合4.GC曲线的微分5.曲线峰面积的积分6.曲线的平滑、滤波、降噪7.曲线基线的扣除上课方式本套系列课程在材料人APP内直播授课，请下载材料人APP后，在APP内搜索0rigin即可看到课程，点击购买后等待上课。2019年即将过半，联网材料人APP今年的线上绘图课程也推出到第四期，这一次是大家所熟知的origin篇。
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排在前十位的还有：国物迪士尼、阿迪达斯、微软、索尼、佳能、米其林、奈飞和博世。联网瑞士劳力士和丹麦乐高保持在前两名的位置。
排名公司总部所在地1、产业测劳力士(Rolex)瑞士2、产业测乐高(LEGOGroup)丹麦3、华特迪士尼(TheWaltDisneyCompany)美国4、阿迪达斯(Adidas)德国5、微软(Microsoft)美国6、索尼(Sony)日本7、佳能(Canon)日本8、米其林(Michelin)法国9、奈飞(Netflix)美国10、博世(TheBoschGroup)德国11、英特尔(Intel)美国12、任天堂(Nintendo)日本13、LeviStraussCo.美国14、谷歌(Google)美国15、耐克(Nike,Inc.)美国16、维萨(Visa)美国17、劳斯莱斯(Rolls-Royce)英国18、飞利浦(Philips)荷兰19、费列罗(Ferrero)意大利20、普利司通(Bridgestone)日本21、惠普(HPInc.)美国22、3M美国23、倍耐力(Pirelli)意大利24、乔治阿玛尼(GiorgioArmani)意大利25、国际商业机器(IBM)美国26、万豪国际(MarriottInternational)美国27、丰田(Toyota)日本28、宝马集团(BMWGroup)德国29、固特异(Goodyear)美国30、高露洁棕榄(Colgate-Palmolive)美国31、百味来(Barilla)意大利32、宜家(IKEAGroup)荷兰33、家乐氏(Kellogg's)美国34、拉尔夫劳伦(RalphLauren)美国35、万事达卡(Mastercard)美国36、卡特彼勒(Caterpillar)美国37、思科(CiscoSystems)美国38、乐维萨(Lavazza)意大利39、路威酩轩(LVMH)法国40、达能(Danone)法国41、波音(Boeing)美国42、汉莎集团(LufthansaGroup)德国43、Havaianas巴西44、洲际酒店(InterContinental)英国45、戴尔(Dell)美国46、本田(Honda)日本47、希尔顿(Hilton)美国48、LG韩国49、欧莱雅(L'Oreal)法国50、雨果博斯(HUGOBOSS)德国51、惠而浦(Whirlpool)美国52、三星电子(SamsungElectronics)韩国53、雅诗兰黛(TheEsteeLauderCompanies)美国54、松下(Panasonic)日本55、好时(HersheyCompany)美国56、亚马逊(Amazon.com)美国57、苹果(Apple)美国58、卡夫亨氏(TheKraftHeinzCompany)美国59、戴姆勒(Daimler)德国60、西门子(Siemens)德国61、联邦快递(FedEx)美国62、Natura巴西63、阿联酋航空(Emirates)阿联酋64、富士胶片(Fujifilm)日本65、空客(Airbus)荷兰66、喜力(Heineken)荷兰67、伊莱克斯(Electrolux)瑞典68、霍尼韦尔(Honeywell)美国69、玛氏(Mars)美国70、施乐(Xerox)美国71、雀巢(Nestle)瑞士72、金宝汤(CampbellSoupCompany)美国73、甲骨文(Oracle)美国74、金佰利(Kimberly-Clark)美国75、嘉士伯集团(CarlsbergGroup)丹麦76、东芝(Toshiba)日本77、诺基亚(Nokia)芬兰78、福特(FordMotor)美国79、思爱普(SAP)德国80、敦豪(DHL)德国81、英国航空(BritishAirways)英国82、强生(JohnsonJohnson)美国83、宝洁(ProcterGamble)美国84、罗氏(Roche)瑞士85、法航荷航集团(AirFrance-KLM)法国/荷兰86、富士通(Fujitsu)日本87、百加得(Bacardi)百慕大88、维珍(Virgin)英国89、联合包裹服务(UPS)美国90、联合利华(Unilever)英国/荷兰91、拜耳(Bayer)德国92、可口可乐(TheCoca-ColaCompany)美国93、通用电气(GE)美国94、ebay美国95、标致雪铁龙(PSA)法国96、星巴克(Starbucks)美国97、HM瑞典98、百威英博(ABInbev)比利时99、葛兰素史克(GSK)英国100、日立(Hitachi)日本。
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（f）（a）中虚线框内的晶体学取向分布图，国物通过ASTAR透射衍射图样分析获得。通过使用不同环境下材料的屈服强度归一化流变应力，联网发现在空气和氢气中应力分布都与ln(1/x)（x为到裂纹尖端的距离）呈线性关系，且二者斜率相近。
氢对疲劳裂纹的扩展有促进作用，产业测但是内在机理现在还缺乏共识。分析Figure2.在没有氢的情况下裂纹尖端前面的位错组织（版权归Elsevier所有）（a）在空气中距离裂纹尖端~10µm